Savez vous que?

18 février 2016

Savez vous

SAVEZ-VOUS QUE :

Certains revenus ne sont pas considérés comme des rémunérations et sont donc exemptés par la Commission. Il s’agit des cas suivants : – la pension de vieillesse versée par le gouvernement fédéral; – les REER individuels; – les rentes souscrites à titre personnel; – les rentes d’invalidité résultant d’un règlement définitif (notamment la CSST); – les rentes de survivant.

Les primes de départ, les payes de vacances, les journées de maladie accumulées et monnayables ainsi que les allocations de retraite sont traitées comme des rémunérations. De même, les prolongations de période de prestations sont régies par les règles habituelles (telles que décrites aux chapitres Quand y aurai-je droit?, p. 52 et Pendant combien de temps y aurai-je droit?, p. 60).

L’exception La Commission permet aux retraités de recevoir des prestations sans tenir compte de leur revenu de pension et de retraite (RRQ par exemple) si, et uniquement si, après avoir commencé à recevoir votre revenu de retraite, vous travaillez suffisamment d’heures assurables pour établir une période de prestations. Dans ce cas, les revenus de vos rentes et pensions ne seront plus déduits de vos chèques de chômage. Exemple Albert prend sa retraite le 2 septembre 2016, à l’âge de 63 ans. Il dépose une demande de chômage le mardi suivant, 6 septembre. Comme il avait demandé son droit à percevoir la rente de la RRQ à l’âge de 60 ans, trois ans plus tôt, ce revenu ne sera pas considéré comme une rémunération. Par contre, son fonds de pension de la compagnie, oui. Le 5 décembre 2016, Albert trouve un autre emploi, chez un nouvel employeur, qui dure 20 semaines (il accumule 700 heures de travail). À la fin avril 2017, il perd son emploi et dépose une nouvelle demande de prestations. Celle-ci lui est accordée et la Commission ne considérera pas le montant de son fonds de pension de compagnie. Sources : petit guide du chômeurs et chômeuses. CNC http://lecnc.com/20-je-prends-ma-retraite/

 

Petit Guide de Survie

15 février 2016

Le Petit guide de survie des chômeurs et chômeuses est sorti des presses

Vous pouvez désormais vous procurer le petit guide de survie des chômeurs et chômeuses 2016 au coût de 10$ (inclus les frais postaux).

C’est une 12e édition qui rend compte de conseils pratiques, et d’informations de toutes sortes pour mieux comprendre ses droits face à l’assurance-emploi.

Pour se faire, il vous suffit de contacter le CCM (Comité chômage de Montréal).

3734 avenue du Parc Montréal (QC) H2X 2J1

Téléphone : 514-933-5915 Télécopieur : 514-933-4074

ccm@comitechomage.qc.capetit guide

11 février 2016

l’assurance-emploi

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C.D. Howe estime que le gouvernement fédéral devrait apporter des changements au programme d’assurance-emploi, qui n’indemnise qu’environ la moitié des Canadiens sans emploi.

 

La Presse Canadienne OTTAWA

L’Institut C.D. Howe affirme que des réformes de l’assurance-emploi et des mesures pour développer une main-d’oeuvre mieux qualifiée peuvent aider le marché du travail canadien à s’adapter aux conditions économiques difficiles.

Ce groupe de réflexion de Toronto estime que le gouvernement fédéral devrait apporter des changements au programme d’assurance-emploi, qui n’indemnise qu’environ la moitié des Canadiens sans emploi.

Craig Alexander, auteur d’un rapport de C.D. Howe sur la question, soutient qu’Ottawa devrait changer ses critères d’admissibilité basés sur la région et ses règles d’indemnisation pour les rendre uniformes dans tout le pays.

Le Canada doit se consacrer à créer une main-d’oeuvre plus qualifiée pour augmenter la productivité. Les postes plus qualifiés représentent pratiquement tous les emplois créés entre 1999 et 2012, affirme M. Alexander.

D’après l’ancien économiste en chef de la Banque TD, la main-d’oeuvre fait face à plusieurs défis, dont ceux de la mondialisation, du vieillissement de la population et des changements technologiques – des facteurs qui ont tous aggravé la chute des prix du pétrole.

Par ailleurs, note le rapport, dans les dernières années, une tendance vers des emplois plus précaires tels les postes temporaires, le travail à temps partiel ou à la pige s’est dessinée. Le nouveau gouvernement libéral a promis d’apporter des changements à l’assurance-emploi, dont la réduction du temps d’attente pour recevoir les prestations de deux semaines à une.

Taux de Chômage pour le mois de février à mars en montérégie est à 6.1

9 février 2016

Taux de Chômage pour la région est à 6.1

Nombre d’heures assurables requises pour obtenir des prestations régulières : 665 heures

Nombre Minimum de semaines de prestations régulières payables: 15 semaines.

nombre maximum de semaines de prestations payables: 38 semaines.

Rencontre à Ottawa

5 février 2016

ottawa

Rencontre de travail à Ottawa avec M. Roger Cuzner secrétaire parlementaire de l’emploi, du développement de la main d »oeuvre et du travail, ainsi que M. Rémi Massé, député d’Avignon – La Mitis – Matane – Matapédia. Les représentants du CNC sont Pierre Céré porte-parole et Daniel Champagne.
Il faut faire de l’assurance-emploi un enjeu social, au-delà des partis politiques, et, arriver à un consensus le plus large possible.

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L’ attente des chômeurs

1 février 2016

C’est ce que les prestataires se posent comme question.1-MARS copie

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