6 novembre 2017

Région économique de l’assurance-emploi de la Montérégie

Taux de chômage et tableau des prestations

Taux de chômage et tableau de prestation (pour la période du 05 novembre 2017 au 02 décembre 2017)

Taux de chômage: 4.7
Nombre d’heures assurables requises pour avoir droit aux prestations régulières: 700
Nombre minimum de semaines de prestations régulières payables: 14
Nombre maximum de semaines de prestations régulières payables: 36

23 octobre 2017

Région économique de l’assurance-emploi de la Montérégie

 

 

Taux de chômage et tableau des prestations

Taux de chômage et tableau de prestation (pour la période du 08 octobre 2017 au 04 novembre 2017)

Taux de chômage: 4.9

 

Nombre d’heures assurables requises pour avoir droit aux prestations régulières: 700

 

Nombre minimum de semaines de prestations régulières payables: 14

 

Nombre maximum de semaines de prestations régulières payables: 36

 

Campagne de financement: BRUNCH 2017!

8 août 2017

Saint-Jean-sur-Richelieu, le 8 août 2017

Nous sommes fiers, en cette journée, de lancer notre campagne de promotion pour notre activité de financement annuelle: le Brunch 2017 ! Pour une deuxième année consécutive, nous organisons un déjeuner, en collaboration avec les Chevaliers de Colomb, afin d’amasser des fonds pour notre organisme. Nous désirons continuer d’offrir nos services à la population pour répondre à nos objectifs: la défense des droits des chômeurs et l’éducation populaire.

Nous vous invitons donc à cet évènement:

  • Date: 12 novembre 2017
  • Lieu: Salle des Chevaliers de Colomb d’Iberville 3206 (335, 6e Avenue, Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec)
  • Heure: 9h00 à 13h00
  • Prix:
    • 0 à 5 ans: Gratuit
    • 6 à 12 ans: 6$
    • 13 ans et plus: 12$

Profitez de cet évènement pour passer du bon temps en famille tout en aidant un organisme communautaire de votre région !

Pour achat de billets, communiquez avec nous au 450-357-1162 ou à notre numéro sans frais 1-877-357-1162.

Pour plus d’information, vous pouvez suivre notre évènement sur Facebook en cliquant ici.

Au plaisir de vous voir le 12 novembre prochain !

 

Brunch 2

Taux de chômage et tableau de prestation | 6 août au 9 septembre 2017| Montérégie

7 août 2017

Taux de chômage et tableau de prestation (pour la période du 06 août 2017 au 09 septembre 2017)

  • Taux de chômage: 5.4
  • Nombre d’heures assurables requises pour avoir droit aux prestations régulières: 700
  • Nombre minimum de semaines de prestations régulières payables: 14
  • Nombre maximum de semaines de prestations régulières payables: 36

Taux de chômage et tableau de prestation | 9 juillet au 5 août 2017 | Montérégie

10 juillet 2017

Pour la région de la Montérégie, le taux de chômage et le tableau de prestation se résume à:
•Taux de chômage: 5.3
•Nombre d’heures assurables requises pour avoir droit aux prestations régulières: 700
•Nombre minimum de semaines de prestations régulières payables: 14
•Nombre maximum de semaines de prestations régulières payables: 36

Pour plus d’informations ou pour consulter les taux de chômage des autres régions du Québec, veuillez consulter les sites internet suivants:

http://srv129.services.gc.ca/rbin/fra/geocont.aspx

http://lecnc.com/

Connaissez-vous l’assurance-emploi?

20 juin 2017

Un grand nombre de personnes se questionnent sur les spécificités du programme d’assurance-emploi en vigueur au Canada. Il est nécessaire pour tous les travailleurs et travailleuses de bien connaître leurs droits. Nous avons donc décidé de partager les réponses aux questions les plus courantes au sujet de l’assurance-emploi aussi appelée l’assurance-chômage.

 

Vous pensez que vous connaissez toutes les particularités du programme d’assurance-emploi? Vous pouvez remplir notre questionnaire en ligne afin de tester vos connaissances en cliquant ici.

Voici ci-dessous les réponses détaillées aux questions du quiz.

 

Qu’est-ce que l’assurance-emploi?

« L’assurance-emploi, souvent appelée « assurance-chômage », est une protection financière lorsque survient la perte d’un emploi. À certaines conditions, une personne peut recevoir des prestations d’assurance-emploi pendant une période déterminée. »

Source : « L’assurance-emploi », Éducaloi, https://www.educaloi.qc.ca/capsules/lassurance-emploi [En ligne], (page consultée le 12 juin 2017).

 

Dois-je faire une demande afin d’obtenir de l’assurance-emploi ?

Oui. Vous pouvez faire votre demande en ligne à partir de chez vous ou aux bureaux de Service Canada. Il est important de prendre en note le numéro de confirmation ainsi que l’adresse où envoyer les documents requis. Nous vous conseillons aussi de vous inscrire au service « Mon dossier » sur le site internet de Services Canada afin d’avoir accès à toutes les informations concernant votre demande en cours.

Adresse de quelques bureaux de Services Canada en Montérégie :

  • 320 Boulevard du Séminaire N #106, Saint-Jean-sur-Richelieu, QC J3B 5K9
  • 2501 Boulevard Lapinière, Brossard, QC J4Z 3P1
  • 1195 Chemin du Tremblay Suite 100, Longueuil, QC J4N 1R4
  • 245 Boulevard Saint-Jean-Baptiste Suite 101, Châteauguay, QC J6K 3C3
  • 2555 Rue Dutrisac, Vaudreuil-Dorion, QC J7V 7E6
  • 73 Rue Maden Suite 100, Salaberry-de-Valleyfield, QC J6S 3V4

Site internet de Services Canada : https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/ministere/portefeuille/service-canada.html

 

Quand est-ce que je peux demander de l’assurance-emploi?

Il a plusieurs critères à prendre en considération pour savoir quand nous pouvons faire une demande d’assurance-emploi. Tout d’abord, une personne est considérée en arrêt de travail lorsqu’elle est sept jours consécutifs sans emploi chez le même employeur même si elle cumule deux emplois. Par contre, afin d’augmenter son nombre d’heures assurables, elle peut obtenir le relevé d’emploi correspondant à son deuxième travail. Cela aurait pour effet d’augmenter son nombre de prestations payables. Toute personne qui cotise au régime de l’assurance-emploi sur son salaire est considérée comme un emploi assurable. Par la suite, cette personne a quatre semaines pour faire une demande de prestations avec ou sans son relevé d’emploi. L’employeur a un délai de cinq jours, selon la loi des normes du travail, pour fournir le relevé d’emploi. Services Canada peut aussi fournir un relevé provisoire en attendant celui de l’employeur. Plusieurs raisons peuvent expliquer un arrêt de travail :

  • Une mise à pied temporaire
  • Une fin de contrat
  • Un congédiement
  • Un départ volontaire
  • Une maladie
  • Une retraite

Une fois la demande d’assurance-emploi faite, Services Canada se réserve 28 jours afin de traiter la demande.

 

Qu’est-ce que je dois déclarer comme revenus?

Il est important de déclarer tous ses revenus lors de la demande d’assurance-emploi. En d’autres mots, il faut déclarer tous les salaires versés :

  • Préavis
  • Payes de vacances
  • Indemnités de départ
  • Journées de maladies cumulées
  • Autres rentes (RRQ, Sécurité du Revenu, etc.)

Certaines rentes n’auront aucune incidence sur le montant de prestation. Par contre, la RRQ reçue moins de six mois auparavant pourrait en avoir un impact sur le montant de prestations à recevoir. À partir de tout montant déclaré, la Commission fera un calcul.

 

Puis-je travailler et recevoir de l’assurance-emploi?

Oui. Une personne qui travaille peut recevoir des prestations d’assurance-emploi. Par contre, 50 % du montant déclaré brut sera déduit du montant total de prestation à recevoir. Une personne pourrait demander à ce qu’on applique le projet pilote de 2005, ce qui pourrait lui faire gagner 40 % du montant brut des prestations avant que les prestations soient réduites. Ce projet est disponible jusqu’en août 2018 seulement et sur demande.

 

Qu’est-ce que le délai de carence?

«Le délai de carence est une période d’une semaine à l’égard de laquelle aucune prestation n’est versée au prestataire. Cette disposition peut être comparée à la disposition de franchise des polices d’assurance-incendie et d’assurance-automobile, en vertu desquelles la personne assurée est censée assumer une partie des dommages ou de la perte.»

Source : Gouvernement du Canada. « Guide de détermination de l’admissibilité », https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes/assurance-emploi/ae-liste/rapports/guide/ch-1/delai-de-carence.html [En ligne], (page consultée le 12 juin 2017).

 

Comment calcule-t-on le nombre d’heures requises pour se qualifier aux prestations d’assurance-emploi ?

Afin de calculer le nombre d’heures que vous avez travaillé, vous devez vous référer à la période de référence. Elle est constituée des 52 semaines qui précèdent votre demande de chômage. Dans certains cas, il est possible d’obtenir une prolongation de la période de référence. Elle peut se prolonger jusqu’à un maximum de 104 semaines pour les raisons suivantes :

  • Maladie, quarantaine, grossesse
  • Retrait préventif
  • Période d’incarcération
  • Formation reconnue par Services Canada

 

Dans quelle catégorie de travailleurs/travailleuses suis-je?

Il existe deux catégories de travailleurs et travailleuses reconnus : les nouveaux arrivants et les travailleurs faisant partie de la population active. Tout d’abord, un travailleur est considéré comme un nouvel arrivant lorsqu’il a travaillé moins de 490 heures assurables dans l’année précédant la période de référence. Le nombre d’heures assurables pour se qualifier varie donc entre 420 et 700 heures selon le taux de chômage de la région qu’il habite. Ensuite, les travailleurs ayant cumulé 490 heures et plus dans l’année précédant la période de référence sont considérés comme étant dans la population active. Le nombre d’heures assurables varie aussi selon le taux de chômage de la région.

Vous pouvez retrouver les informations sur le nombre d’heures requis selon votre région à l’adresse suivante : http://srv129.services.gc.ca/regions_ae/fra/geocont.aspx

 

Quels sont les types de prestations que je peux recevoir?

Il existe quatre sortes de prestations différentes reconnues par la loi de l’assurance-emploi.

Les prestations régulières

Les prestations régulières sont versées aux personnes qui ont perdu leur emploi sans en être responsables, qui sont prêtes et disposées à travailler, capables de travailler en tout temps et incapables de trouver du travail.

Les prestations de maladie

Les prestations de maladie sont versées aux personnes qui sont incapables de travailler à la suite d’une blessure ou d’une maladie. Lorsque vous établissez une demande de prestations de maladie, vous avez quatre semaines pour fournir votre certificat médical. Lors de votre arrêt de travail, si votre employeur vous paie des heures de maladie sur votre relevé d’emploi, votre délai de carence sera aboli. Si vous n’avez pas d’heures de maladie payées, vous devrez faire votre délai de carence d’une semaine. De plus, le nombre d’heures requis est de 600 heures cumulées que vous soyez nouvel arrivant ou faisant partie de la population active.

Les prestations de compassion

Les prestations de compassion peuvent être données aux personnes qui veulent prendre soin d’un proche gravement malade ayant une confirmation de décès dans les six mois, d’un enfant gravement malade ou blessé ou pour un soutien aux parents d’enfants assassinés ou disparus. Le nombre d’heures requis est de 600 heures cumulées que vous soyez nouvel arrivant ou faisant partie de la population active. Depuis avril 2016, le nombre de semaines maximums de prestations de compassion pour un proche parent est de 26 semaines et pour un enfant gravement malade est de 35 semaines.

Les prestations pour aidants naturels

Depuis mars 2017, une nouvelle prestation pour aidants naturels a été ajoutée. Avec certification médicale, tout individu aidant une personne malade peut recevoir jusqu’à 15 semaines de prestation d’assurance-emploi.

 

Dois-je avertir Services Canada si je quitte le pays?

Oui. Il est très important d’aviser Services Canada de vos dates de départ et de retour. Il est nécessaire de se mettre non disponibles à l’emploi pour cette période. Services Canada peut être avisé par les douanes de votre retour au pays et, si vous n’aviez pas avisé, vous risquez d’être interpellé pour déclaration fausse et trompeuse.

 

Dans quelle circonstance dois-je réactiver ma demande?

Lorsque vous retournez à l’emploi après une période de chômage et que votre employeur vous remet en situation de chômage après un certain temps (semaine, mois), vous n’avez qu’à réactiver votre demande faite à l’intérieur des 52 dernières semaines.

 

Est-il possible de contester un avis de décision négatif suite à la demande d’assurance-emploi?

Lors de la réception de votre avis de décision négative, vous avez 30 jours pour faire une demande de révision administrative. À la suite de cette révision, la Commission aura, à son tour, 30 jours pour effectuer l’étude de cette demande. Si la décision de la Commission demeure inchangée, vous avez un délai de 30 jours pour faire une demande d’appel au Tribunal de la Sécurité sociale (TSS). Il est important de remettre tous les documents pertinents à votre demande d’assurance-emploi. Nous vous encourageons à faire des photocopies de tous ces documents afin de vous assurer d’avoir une preuve. De plus, vous pouvez demander à l’agent au comptoir des bureaux de Services Canada d’estamper vos documents originaux au verso afin de constituer une preuve qu’ils ont reçu les documents.

Site internet du TSS : http://www1.canada.ca/fr/tss/

 

Pour toutes autres questions concernant l’assurance-emploi, nous vous invitons à communiquer avec nous afin d’avoir un accompagnement dans vos démarches de demandes d’assurance-emploi.

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