Le taux de chômage pour l’ensemble du Québec (période du 11 juin au 8 juillet 2017)

Actualités politiques

11 juin 2017

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine (carte) : 13,3%
Avec ce taux, il faut avoir travaillé un minimum de 420 heures durant la période de référence pour recevoir des prestations.

Québec (carte) : 4,9 %
Avec ce taux, il faut avoir travaillé un minimum de 700 heures durant la période de référence pour recevoir des prestations.

Trois-Rivières (carte) : 6,5%
Avec ce taux, il faut avoir travaillé un minimum de 665 heures durant la période de référence pour recevoir des prestations.

Centre-Sud du Québec (carte) : 4,6 %
Avec ce taux, il faut avoir travaillé un minimum de 700 heures durant la période de référence pour recevoir des prestations.

Sherbrooke (carte) : 6,3 %
Avec ce taux, il faut avoir travaillé un minimum de 665 heures durant la période de référence pour recevoir des prestations.

Montérégie (carte) : 5,3 %
Avec ce taux, il faut avoir travaillé un minimum de 700 heures durant la période de référence pour recevoir des prestations.

Montréal (carte) : 6,7 %
Avec ce taux, il faut avoir travaillé un minimum de 665 heures durant la période de référence pour recevoir des prestations.

Centre du Québec (carte) : 6,6 %
Avec ce taux, il faut avoir travaillé un minimum de 665 heures durant la période de référence pour recevoir des prestations.

Nord-Ouest du Québec (carte) : 7,6 %
Avec ce taux, il faut avoir travaillé un minimum de 630 heures durant la période de référence pour recevoir des prestations.

Bas-Saint-Laurent–Côte-Nord (carte) : 8,7%
Avec ce taux, il faut avoir travaillé un minimum de 595 heures durant la période de référence pour recevoir des prestations.

Hull (carte) : 5,5 %
Avec ce taux, il faut avoir travaillé un minimum de 700 heures durant la période de référence pour recevoir des prestations.

Chicoutimi-Jonquière (carte) : 7,1 %
Avec ce taux, il faut avoir travaillé un minimum de 630 heures durant la période de référence pour recevoir des prestations.

Cliquez ici pour connaître le taux de chômage des autres régions du Canada.

L’assurance-emploi c’est pour tout le monde : Les travailleurs saisonniers

Actualités politiques

6 juin 2017

saison

L’industrie saisonnière étant un pilier économique pour certaines régions, il existe un rare consensus entre les travailleurs et employeurs pour enrayer le trou noir, un problème croissant qui, à long terme, force l’exode d’une main-d’oeuvre qualifiée.

Le trou noir désigne la période à laquelle prennent fin les prestations d’assurance-emploi avant la reprise du travail. Cette situation est dramatique pour ces travailleurs et leur famille puisqu’ils se retrouvent sans revenu pendant quelques semaines et même quelques mois.

Exigeons du gouvernement une solution durable pour les travailleurs de l’industrie saisonière.

 

 

L’assurance-emploi c’est pour tout le monde : Les jeunes familles

Actualités politiques

7 mai 2017

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Les groupes de défense des droits des femmes ainsi que les groupes de chômeurs constatent un phénomène inquiétant touchant plusieurs parents (principalement des femmes), qui perdent leur emploi pendant leur congé parental.

On constate également de nombreux cas de discrimination visant les nouvelles mères. Pendant leur absence, la situation de l’entreprise peut évoluer; une restructuration, ou même une fermeture sont susceptibles de survenir. Ces jeunes parents se retrouvent, du jour au lendemain, sans emploi et donc, sans revenus.

Créons une prestation spéciale pour permettre aux parents sans revenus de retourner sur le marché sur travail.

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