Meilleure admissibilité à l’assurance-emploi à compter du 3 juillet 2016

16 juin 2016

Le critère d’admissibilité fixé à 910 heures pour les nouveaux arrivants au marché du travail, en vigueur depuis 1996, sera aboli à compter du 3 juillet 2016.
À partir de cette date, le seul critère d’admissibilité qui s’imposera sera celui de la norme variable (420 à 700 heures de travail selon la région et le taux de chômage en vigueur). Et cette admissibilité sera basée sur l’historique de travail de la dernière année (période de référence).

À Montréal, par exemple, ce sont 595 heures de travail qui sont nécessaires pour se qualifier.
Ceux et celles qui auront présenté une demande de prestations la semaine précédente (semaine du 26 juin) et qui n’arrivaient pas à se qualifier comme « nouvel arrivant » (910 heures) seront automatiquement postdatés à la semaine du 3 juillet.

On nous dit aussi que toutes les demandes présentées au cours du mois de juin, et qui avaient été refusées sur la base de ce critère de 910 heures seront sujettes à une révision systématique, et celles présentées depuis avril feront l’objet d’une lettre dirigée au prestataire.

C’est une bonne nouvelle. Une importante nouvelle.
Nous nous battons depuis très longtemps pour l’amélioration du régime d’assurance-emploi, particulièrement sous l’angle de l’admissibilité, et des avancées importantes viennent d’être faites.
Tout n’est pas réglé pour autant, nous le savons.
Et c’est pourquoi nous continuons.

 

carte 1

Poser une question

Valider